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廉潔文化建設(shè)助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  黨的二十大報告提出,要“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力?!眹衅髽I(yè)的核心競爭力不僅在于經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,更在于堅持黨的領(lǐng)導,保持高質(zhì)量發(fā)展,形成具有中國特色、符合發(fā)展需求的現(xiàn)代企業(yè)制度。要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)擺到重要位置,筑牢“清廉國企”政治屬性,切實走好國企改革發(fā)展之路。

  廉潔文化是廉潔理論、理念、制度以及與之相對應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總和。加強廉潔文化建設(shè)是深入推進反腐敗長效機制,建設(shè)廉潔政治的重要環(huán)節(jié)。我們黨作為百年大黨,在黨的建設(shè)和治國理政過程中,始終恪守“反對腐敗、建設(shè)廉潔政治”的政治本色,在全黨全社會持續(xù)推進廉潔文化建設(shè),培養(yǎng)清正廉潔的價值理念,營造海晏河清的政治生態(tài)。肩負黨和國家重要使命的國有企業(yè)應(yīng)深刻領(lǐng)悟加強黨風廉政建設(shè)的重要意義,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,不斷推進國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)實起來強起來。但客觀地說,現(xiàn)階段的國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)仍存在一定問題,有的是思想重視程度不夠,有的是流于表面工作,有的是不懂得如何扎實推進,導致“眉毛胡子一把抓”,沒有取得什么建設(shè)性實效。這些問題不僅會使國有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)浮于形式,還容易讓內(nèi)部腐敗或不良風氣鉆了空子,給國家經(jīng)濟社會發(fā)展造成巨大損失。

  思想是行動的先導。對于國有企業(yè)來說,在努力實現(xiàn)提質(zhì)增效的高質(zhì)量發(fā)展進程中,首要任務(wù)是要在思想上政治上行動上同黨中央高度一致,深刻認識到廉潔文化建設(shè)的重要性,做好戰(zhàn)略謀劃和系統(tǒng)規(guī)劃,構(gòu)建全覆蓋、多層次的廉潔文化建設(shè)體系。其中,國有企業(yè)黨委領(lǐng)導班子要率先做好示范引領(lǐng),堅定理想信念,加強理論武裝,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,準確把握國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重點任務(wù)和階段性特征,牢牢把握企業(yè)發(fā)展過程中對廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)實需求,將廉潔文化融入企業(yè)文化中去。

  采取有力舉措,豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要緊扣黨中央決策部署,也要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,保證廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,在建設(shè)實踐中,不斷豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。如,及時傳遞黨中央有關(guān)廉潔文化建設(shè)的決策部署;主動學習本地區(qū)的紅色事跡、清官廉吏、名人典故等廉潔文化故事;深入挖掘本地區(qū)、本系統(tǒng)、本企業(yè)的廉潔從業(yè)模范,總結(jié)提煉這些事跡中蘊含的廉潔理念;借助電視電臺、報紙雜志、網(wǎng)絡(luò)平臺、公益廣告等傳播平臺持續(xù)開展宣傳報道,組織教育培訓、實踐活動、藝術(shù)創(chuàng)作、陣地打造等主題活動,讓廉潔文化更加鮮活生動;將正面引導和反面警示有機結(jié)合,用身邊事警示教育身邊人,確保廉潔文化建設(shè)既有溫度又有力度。

  加強組織動員,壓實廉潔文化建設(shè)責任。推動國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)不僅僅是領(lǐng)導班子的責任,全體干部職工也要參與其中,以避免出現(xiàn)“上熱下冷”的情況或者“事不關(guān)己”的錯誤想法。一方面,國有企業(yè)黨委要負起領(lǐng)導責任,通過專題調(diào)研、制定細則、檢查督查、考核傳導壓力等方式,在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、人才隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮主體作用,讓廉潔文化建設(shè)切實成為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分。另一方面,各職能部門和下屬子公司要根據(jù)行業(yè)特征和崗位性質(zhì),做好自身廉潔文化建設(shè)。在相關(guān)的規(guī)則制定、活動組織、干部培訓、文化交流等方面,廣大干部職工要積極建言獻策,主動參與到廉潔文化建設(shè)研討交流、活動組織中來,確保廉潔文化建設(shè)在各條線各板塊的工作一線落實見效。

  曹晗蓉(作者為江蘇省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心省社科院基地助理研究員)

責編:封顥
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