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學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，徐礦集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署、省委要求，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員干部牢記囑托走在前，“四學(xué)四強(qiáng)”建新功，以“敢實(shí)新”的精神風(fēng)貌，更好扛起全面從嚴(yán)治黨的核心責(zé)任，更好發(fā)揮服務(wù)江蘇能源安全保障的核心功能，更好實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造世界一流企業(yè)的核心目標(biāo)，更好推動高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)，更好踐行讓全體徐礦人都能過上好日子的核心使命，真正把對習(xí)近平總書記的崇敬愛戴、把主題教育激發(fā)出的干事激情轉(zhuǎn)化為在全省經(jīng)濟(jì)率先整體好轉(zhuǎn)中挑大梁、作表率、走在前的實(shí)際行動，爭當(dāng)全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。
牢記囑托，感恩奮進(jìn)
做好老礦綠色轉(zhuǎn)型新文章
黨的十九大以來，徐礦集團(tuán)堅(jiān)定不移從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中深悟真理，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，在學(xué)習(xí)中不斷探索，在實(shí)踐中不斷深化，催生出“以滿懷對黨的忠誠舉旗定向、以滿眼都是資源理念經(jīng)營企業(yè)、以滿眼都是人才理念選人育人用人、以滿腔家國情懷造福職工、以滿滿正能量凝聚人心”具有徐礦特色的“五滿”引領(lǐng)，有效指導(dǎo)了百年老礦破解產(chǎn)業(yè)接續(xù)、人員安置、環(huán)境治理“三大難題”，創(chuàng)出老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型、關(guān)閉礦井重生、衰老礦區(qū)生態(tài)修復(fù)全國行業(yè)“三大樣本”，走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉(zhuǎn)型重生新路，邁上了高質(zhì)量發(fā)展良性軌道。集團(tuán)控股子公司蘇能股份登陸滬市主板掛牌上市，集團(tuán)公司榮獲第七屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)，被國務(wù)院國資委評為全國國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)；老舊礦區(qū)改造獲評國家發(fā)改委盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資典型案例；《老礦重生密碼》榮獲中組部全國黨員教育電視片一等獎(jiǎng)；五年來沒讓一名職工下崗，職工工資實(shí)現(xiàn)翻番進(jìn)入全煤行業(yè)前列。我們深刻體會到，百年老礦之所以能困境突圍、涅槃重生，根本在于有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引，關(guān)鍵在于推動新思想新理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
擔(dān)當(dāng)使命，走在前列，
爭當(dāng)全省“四學(xué)四強(qiáng)”排頭兵
全面落實(shí)中央精神、省委部署，第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、黨委專題會議、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會、主題教育動員會議，把“牢記囑托、感恩奮進(jìn)、走在前列”貫穿始終，引導(dǎo)廣大黨員干部“五聚焦、五在前”，牢記囑托走在前，“四學(xué)四強(qiáng)”建新功，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)四萬礦工永遠(yuǎn)聽黨話、感黨恩、跟黨走，爭當(dāng)全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，全力打造共同富裕國企示范。
聚焦黨性錘煉，強(qiáng)化忠誠走在前。堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
聚焦理論武裝，凝心鑄魂走在前。全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)職工本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。
聚焦實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動發(fā)展走在前。圍繞高質(zhì)量推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型中心任務(wù)，全力在經(jīng)營業(yè)績、深化改革、服務(wù)大局、風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新能力、科學(xué)管理等方面取得新突破，奮力推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效、開創(chuàng)新局面。
聚焦為民惠民，共同富裕走在前。牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，把讓全體徐礦人都能過上好日子作為不懈追求，把不讓一名職工下崗作為莊嚴(yán)承諾，完善“三三民生”保障體系，持續(xù)深化家文化建設(shè)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，讓產(chǎn)業(yè)工人的獲得感幸福感安全感更加充實(shí)。
聚焦從嚴(yán)治黨，樹立新風(fēng)走在前。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升基層黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。馳而不息糾治“四風(fēng)”，把糾正形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，持續(xù)推進(jìn)“三講五心”教育常態(tài)化長效化，樹立求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代新風(fēng)。
創(chuàng)新載體，融入實(shí)踐
推動主題教育見實(shí)效創(chuàng)示范
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵，調(diào)查研究是基礎(chǔ)。徐礦集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，堅(jiān)持把調(diào)查研究作為走好群眾路線的必修課，持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部“走訪轉(zhuǎn)”活動，組織黨員、干部撲下身子、沉到一線接地氣，在調(diào)查研究中加深對黨的創(chuàng)新理論的理解，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。
深化“三走”深扎根。帶頭走好新時(shí)代黨的群眾路線，更加深入地走進(jìn)基層、走進(jìn)職工、走進(jìn)困難群體，始終同廣大職工想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦。徐礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層駐點(diǎn)調(diào)研，駐點(diǎn)時(shí)間每人不少于15天。徐礦集團(tuán)機(jī)關(guān)黨員干部要樹牢服務(wù)意識，走出辦公室、走進(jìn)基層一線，每周至少1天深入基層調(diào)研，在深化改革、產(chǎn)能核增、大項(xiàng)目建設(shè)等方面更好服務(wù)基層。
深化“三訪”察實(shí)情。立足崗位工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞加快綠色轉(zhuǎn)型、能源保供、基地建設(shè)、創(chuàng)建世界一流企業(yè)、增進(jìn)民生福祉等重大決策部署，深入訪民情、訪問題、訪對策，真正掌握職工群眾所需所盼，充分摸清企業(yè)發(fā)展癥結(jié)瓶頸，切實(shí)制定推動高質(zhì)量發(fā)展的有效措施。訪民情要訪清職工所盼，訪問題要訪準(zhǔn)發(fā)展癥結(jié)，訪對策要訪好發(fā)展大計(jì)，將問計(jì)與問需相結(jié)合，發(fā)展與民生相結(jié)合，推動解決一批實(shí)際問題。
深化“三轉(zhuǎn)”解難題。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向與發(fā)展導(dǎo)向相統(tǒng)一，積極推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)“系統(tǒng)思維、改革創(chuàng)新”之風(fēng)、“真抓實(shí)干、馬上就辦”之風(fēng)、“直面矛盾、啃硬骨頭”之風(fēng)、“干凈做事、清白做人”之風(fēng)；推動思路轉(zhuǎn)換，把解決實(shí)際問題作為打開工作局面的突破口，既解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)典型、指導(dǎo)全局，又直面矛盾、勇于擔(dān)當(dāng)、抓緊解決；推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃發(fā)展，使各項(xiàng)規(guī)劃、決策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，切實(shí)把學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際成效。
馮興振（作者為徐礦集團(tuán)黨委書記、董事長）
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