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漫·議 | 謹(jǐn)防過程合規(guī)的“蘿卜招聘”

日前,貴陽市煙草專賣局(公司)一則招聘信息,引發(fā)關(guān)注。該局下屬南明區(qū)、云巖區(qū)兩局(分公司)招聘卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理,需求專業(yè)僅限制為體育特長生,并明確具有足球國家二級運動員以上資格者優(yōu)先。面對網(wǎng)友質(zhì)疑,該局回應(yīng)稱,過程完全合規(guī)。

用人單位根據(jù)崗位需求和工作性質(zhì),設(shè)定相應(yīng)的專業(yè)門檻,目的是確保應(yīng)聘人員具備必要的專業(yè)知識和技能。煙草局(公司)招聘客戶經(jīng)理與體育特長生有何必要關(guān)系,必須說清楚,不能以一句“過程完全合規(guī)”回避公眾質(zhì)疑。過程合規(guī)為的是結(jié)果合規(guī)。公開招聘崗位、公示招聘信息,為的是招聘公平、公正,杜絕“蘿卜招聘”。如今,“蘿卜招聘”疑云很大,仍強調(diào)“過程完全合規(guī)”,還有意義嗎?

孟亞生/文 勾犇/圖

責(zé)編:胡波
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