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習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)必須高度重視發(fā)揮黨建這一傳家寶作用，堅(jiān)持借鑒與創(chuàng)新，做到“嚴(yán)制度”“聚合力”“創(chuàng)平臺(tái)”，切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)黨建水平，探索與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的政黨權(quán)力服務(wù)路徑，引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，構(gòu)建治黨興企的中國(guó)方案。中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是將黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入國(guó)有企業(yè)管理，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，因此，必須將制度建設(shè)貫穿于國(guó)有企業(yè)黨建的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí)各層級(jí)黨內(nèi)法規(guī)和各類(lèi)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)。建立健全制度。堅(jiān)持以黨章為根本遵循，建立健全黨建工作制度體系，及時(shí)出臺(tái)黨員教育管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員等相關(guān)工作制度。重視黨建工作制度與企業(yè)其他制度相統(tǒng)一，將國(guó)家所需、企業(yè)所求、員工所盼結(jié)合起來(lái)，確保制度科學(xué)合理、執(zhí)行有力。動(dòng)態(tài)優(yōu)化制度。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)、新形勢(shì)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊密結(jié)合新時(shí)代黨的重大理論創(chuàng)新成果、實(shí)踐創(chuàng)新成果，與時(shí)俱進(jìn)完善黨建工作制度，及時(shí)修訂制度，以制度建設(shè)和創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。嚴(yán)格執(zhí)行制度。強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，常態(tài)化監(jiān)督黨建工作制度和企業(yè)其他制度執(zhí)行，堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)；壓實(shí)制度落實(shí)責(zé)任，以黨建工作責(zé)任制考核為契機(jī)，黨組織書(shū)記把從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上，種好自己的“責(zé)任田”；營(yíng)造遵守制度沒(méi)有特殊、執(zhí)行制度沒(méi)有例外的良好氛圍，堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。
堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，培育國(guó)有企業(yè)的人才資源。做好政治引領(lǐng)，激發(fā)企業(yè)員工干勁。開(kāi)展多種學(xué)習(xí)方式，在學(xué)懂弄通中提高政治站位，筑牢廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走的思想根基；加強(qiáng)理論宣講與教育，在思想動(dòng)員中凝聚發(fā)展共識(shí)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；重視思想教育，在持續(xù)學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑心往一處想、勁往一處使，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。做好組織建設(shè)，匯聚企業(yè)部門(mén)合力。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，緊扣企業(yè)實(shí)際，構(gòu)建以黨委為中心，以紀(jì)委為監(jiān)督，以各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為抓手的國(guó)有企業(yè)組織力，匯聚國(guó)有企業(yè)黨建部門(mén)的合力，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。做好基層建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。堅(jiān)持“支部建在連上”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)覆蓋全面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量過(guò)好黨的組織生活，重視常態(tài)化、制度化的理論學(xué)習(xí)制度，馳而不息地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育。做好隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備企業(yè)人才資源。人才是第一資源，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決貫徹黨管人才的思想，一方面選強(qiáng)配優(yōu)黨政領(lǐng)導(dǎo)力量，加快培育現(xiàn)代企業(yè)家，另一方面積極引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，為國(guó)有企業(yè)注入新鮮血液。
堅(jiān)持方法創(chuàng)新，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的治理效能。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為國(guó)有企業(yè)黨建提供了優(yōu)質(zhì)的資源和載體，是提升新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建效能的重要契機(jī)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮典型模范作用，借用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，發(fā)揮新舊媒體的效能，順應(yīng)時(shí)代變化，適時(shí)搭建平臺(tái)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的影響力，堅(jiān)持對(duì)國(guó)企黨建的方式方法進(jìn)行繼承與創(chuàng)新。注重選樹(shù)新時(shí)代典型模范，實(shí)行榜樣示范法。善于挖掘杰出的工匠精神、勞模精神等先進(jìn)典型，對(duì)先進(jìn)思想、先進(jìn)人物、先進(jìn)事件進(jìn)行表彰，用典型模范的優(yōu)秀品質(zhì)和榜樣行為來(lái)教育和鼓勵(lì)其他廣大職工群眾。綜合利用新舊媒體增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的效能。加強(qiáng)對(duì)舊媒體的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，積極尋求黨建工作與新媒體結(jié)合的新途徑，構(gòu)建國(guó)有企業(yè)黨建橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化覆蓋范圍，實(shí)時(shí)穩(wěn)定地發(fā)揮黨建激勵(lì)功能和指導(dǎo)作用。適時(shí)搭建平臺(tái)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的效力。與其他企業(yè)相比，國(guó)有企業(yè)擁有更豐富的資源和更廣闊的平臺(tái)，搭建新平臺(tái)，豐富黨建載體，不僅能提高職工群眾對(duì)企業(yè)黨建的參與度、積極性、認(rèn)可度，也能進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的吸引力和效能。
鐘洪磊 謝曉斌（作者單位分別為淮陰工學(xué)院蘇北發(fā)展研究院；淮陰工學(xué)院馬克思主義學(xué)院。本文為江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目：“放管服”背景下地方高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的風(fēng)險(xiǎn)管控與優(yōu)化路徑研究〈2025SJYB1431〉階段性成果）
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